--辦公室召開“我與企業(yè)共命運，投身改革當先鋒”座談會
最是一年春好處，萬紫千紅斗芳菲。4月16日，辦公室召開“我與企業(yè)共命運，投身改革當先鋒”座談會，結合集團目前面臨的困難和挑戰(zhàn)，圍繞“改革發(fā)展、迫在眉睫”和“不改革，企業(yè)就要關門；不改革，職工就要下崗”的主題，暢談對改革的認識，以及以什么樣的姿態(tài)參與改革、支持改革等問題展開大討論。
座談中，辦公室負責人闞吉軍同志圍繞深化集團改革、激發(fā)集團活力等談認識、講問題、提要求，他指出企業(yè)就是一個大家庭，就好比一艘大船，員工好比零部件，大船想要乘風破浪，順利航行，需要共同運轉與努力。目前集團正處于生死存亡的關鍵時期，改革是大勢所趨，改革不是針對某一個人、某一個崗位或是某一個部門，我們改革是要信心、要出路、要辦法、要干勁，改革就是為了維護絕大多數職工的利益，要求大家深刻認識改革的重要性和緊迫感，全力以赴支持改革、參與改革。
會上，大家暢所欲言，紛紛表示要積極響應集團號召，全力支持集團改革，要堅決摒棄不想改、不愿改、不敢改的思想，要勇于刀刃向內，進行自我革命，主動破除自我工作中的“庸懶散慢”、“等靠要拖”等思想，要克服浮躁、觀望、消極等不良心態(tài)。要立足本職崗位，發(fā)揚“百折不撓、同舟共濟、擔當盡責、銳意改革”城建精神，主動作為，不畏困難、對上級的決策和部署，不折不扣堅決貫徹執(zhí)行，以實際行動支持改革、踐行改革。
新形勢下，推進改革的腳步風雨無阻。逆水行舟，不進則退，我們辦公室每一位員工將全面樹立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，立足崗位、主動作為，自我加壓、奮發(fā)圖強，以時不我待的責任感和使命感，在各條戰(zhàn)線上當好“螺絲釘”，當好“先行軍”，緊跟集團步伐，為改革發(fā)展添光加彩！
